Network Member

Code de conduite

En tant que membre du réseau GLG, vous jouez un rôle essentiel dans l'accomplissement de la mission de GLG, qui est d'apporter la puissance de la connaissance à chaque grande décision professionnelle. Afin de garantir que nos membres du réseau et nos clients vivent une expérience positive et enrichissante dans la réalisation de cette mission, nous avons mis en place le présent Code de Conduite des membres du réseau.

Conformément aux Conditions Générales d'adhésion au réseau GLG ("Conditions Générales"), les normes ci-dessous visent à garantir que les membres du réseau évitent de partager ou d'utiliser à mauvais escient des informations confidentielles, qu'ils représentent fidèlement leurs expériences et leurs connaissances, et qu'ils agissent avec intégrité et professionnalisme. Notre expérience nous a appris que la plupart des membres du réseau comprennent intuitivement ces concepts. Toutefois, dans les rares cas où un membre du réseau enfreint ces normes ou les Conditions Générales, il peut être exclu de notre réseau.

Le présent Code de Conduite ne prétend pas décrire tous les comportements susceptibles d'entraîner la radiation du réseau et doit être lu conjointement avec les Conditions Générales. Comme indiqué dans les Conditions Générales, GLG peut, à sa discrétion, résilier ou limiter l'adhésion d'un individu au réseau GLG et au « Member Programs » à tout moment et pour n'importe quelle raison.

Confidentialité

  • Les membres du réseau ne doivent jamais partager d'informations confidentielles avec GLG ou ses clients et ne doivent pas accepter de projets qui les amèneraient à manquer à un devoir envers un employeur actuel ou passé ou un autre tiers, ou qui présenteraient un risque de conflit d'intérêts.
  • Les membres du réseau ne doivent pas discuter ou divulguer un projet ou une mission de GLG ou l'identité d'un client avec ou à un tiers.
  • Les membres du réseau doivent mettre fin à tout projet ou engagement s'ils ne sont pas à l'aise avec la nature des questions du client et contacter GLG immédiatement pour porter cette information à notre attention.
  • Les membres du réseau ne doivent pas décrire un projet, une mission ou un client sur un forum public, y compris sur leur site Web personnel ou celui de leur entreprise, ou sur des plateformes de médias sociaux telles que LinkedIn, X (alias Twitter), Facebook, WhatsApp ou WeChat.
  • Les membres du réseau ne doivent pas divulguer, échanger ou utiliser à leur avantage ou à l'avantage (ou au détriment) d'une autre partie des renseignements obtenus de GLG ou d'un client de GLG au cours d'un projet GLG.
  • Les membres du réseau ne doivent pas communiquer avec les clients de GLG ou leur transmettre des documents sans l'autorisation écrite de GLG.

Professionnalisme

  • Les membres du réseau doivent s'engager de manière professionnelle avec les employés, les clients et les autres membres du réseau de GLG et éviter d'utiliser un langage hostile, abusif ou autrement inapproprié dans les communications orales ou écrites avec GLG ou ses clients.
  • Les membres du réseau ne doivent en aucun cas adopter un comportement qui pourrait constituer une discrimination ou un harcèlement, ce qui inclut les commentaires qui dénigrent ou montrent de l'hostilité envers une personne en raison de son âge, de sa couleur, de son handicap, de son identité de genre, de son statut marital, de son origine nationale, de sa race, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, des avances sexuelles ou des comportements de nature sexuelle.

Représentation fidèle

  • Les membres du réseau doivent fournir des informations exactes sur leurs qualifications, leur expérience professionnelle, leurs affiliations et leurs accomplissements, et mettre à jour ces informations lorsqu'elles changent.
  • Les membres du réseau ne doivent pas présenter leurs expériences ou leurs identités sous un faux jour, ni induire intentionnellement en erreur GLG ou ses clients.
  • Les membres du réseau ne doivent pas postuler ou accepter des opportunités de projet de GLG qui ne relèvent pas de leurs domaines d'expertise.
  • Les membres du réseau ne doivent pas créer de profils inauthentiques ou dupliqués sur les plateformes GLG.

Plagiat

  • Les membres du réseau sont tenus de présenter leurs propres idées et réflexions et de ne communiquer des informations émanant de tiers qu'avec une autorisation et les références appropriées.
  • Les membres du réseau ne peuvent pas plagier ou représenter de quelque manière que ce soit le langage, les pensées, les idées ou les expressions d'une autre personne ou entité comme étant les leurs lorsqu'ils participent et fournissent des réponses écrites aux opportunités de projet GLG, y compris, mais sans s'y limiter, les consultations téléphoniques, les enquêtes ou les rapports écrits.

VUtilisation du contenu généré par l'IA

  • En dehors de ce qui est intégré et utilisé par GLG dans ses systèmes, les membres du réseau ne doivent pas utiliser ou s'appuyer sur du contenu généré une Intelligence Artificielle (IA) lorsqu'ils participent à des consultations téléphoniques ou à des enquêtes, lorsqu'ils rédigent des travaux écrits ou lorsqu'ils fournissent des réponses écrites à des opportunités de projet GLG.

Violence et comportement criminel

  • GLG n'admet pas comme membres du réseau, et retirera du réseau, les personnes qui manifestent ou expriment l'intention de manifester un comportement violent ou criminel grave, ou tout autre comportement criminel ou frauduleux décrit dans les Conditions Générales d'adhésion au réseau.