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行为准则

作为GLG格理集团专家团成员，您在 GLG格理集团“汇聚专业洞见，助力卓越决策”这一使命中扮演着至关重要的角色。为了确保每一专家团成员和客户在这一过程中获得积极而充实的体验，GLG格理集团实施本专家团成员行为准则，具体如下。

根据GLG格理集团的专家团成员条款和条件（以下简称 "条款和条件"）, 本行为准则中所规定的标准的重点在于确保专家团成员避免分享或滥用机密信息，准确表达自己的专业背景和知识，以着诚信和专业的态度行事。根据经验，大多数专家团成员都能直观地理解这些概念。但在极少数情况下，若专家团成员确实违反了下列标准或条款和条件，则可能导致其从专家团中被除名。

本行为准则并未列举可能导致某一专家团成员从GLG格理集团专家团被除名的所有行为，应结合条款和条件一并阅读。如条款和条件所述，GLG格理集团保留随时以任何理由单方面终止或限制某一人在专家团成员或高级专家团成员计划中相应资格的权利。

保密条款

  • 专家团成员不得与GLG格理集团或其客户分享机密信息，也不得接受会导致其违反其对现任雇主、前任雇主及其他第三方的任何义务，或可能产生利益冲突的项目。
  • 专家团成员不得与任何第三方讨论或向其透露GLG格理集团的任何项目或活动，或任何客户的身份。
  • 如果专家团成员对客户所提问题的性质有所顾虑，应及时终止该项目或活动，并立即联系GLG格理集团通知该等情况。
  • 专家团成员不得在任何公共论坛（包括其个人或公司网站）、领英、X（又名Twitter推特）、Facebook脸书、WhatsApp 或微信等任何社交媒体平台上描述、讨论、披露任何项目、活动或客户的任何信息。
  • 专家团成员不得披露、买卖或以其他任何方式使用在参与GLG格理集团项目或活动过程中从GLG格理集团或客户处了解到的信息，以谋取自身利益或任何其他方的利益（或损害其利益）。
  • 未经GLG格理集团书面批准，专家团成员不得与GLG格理集团的客户联系或向其传送文件。

专业精神

  • 专家团成员应以专业的态度与GLG格理集团的员工、客户和其它专家团成员进行交流，避免在与GLG格理集团或其客户的口头或书面交流中使用带有敌意、辱骂或其他不当语言的表述。
  • 在任何情况下，专家团成员均不得做出任何可能构成歧视或骚扰的行为，即专家团成员不得基于某人的年龄、肤色、残疾、性别认同、婚姻状况、国籍、种族、宗教、性别、性取向或任何其他受相关法律保护的特征进行诋毁，不得基于前述特征发表带有敌意的言论，不得进行性暗示、性骚扰或其他相关行为。

准确表述

  • 专家团成员必须提供有关其资质、 工作经验、隶属或关联关系、成就的准确信息，并应在该等信息发生任何变化时及时更新。
  • 专家团成员不得对其背景或身份进行任何形式的虚假陈述，不得故意误导或者欺诈GLG格理集团或者GLG格理集团的客户。
  • 专家团成员不得申请或者接受并非属于其专业领域的GLG格理集团的项目机会。
  • 专家团成员不得在GLG系统中建立不真实的或者重复的个人履历。

不得剽窃和抄袭

  • 专家团成员应发表或表述自己的洞察和见解，仅在获得适当授权且注明出处的情况下方可发表或表述第三方信息。
  • 专家团成员在参与GLG格理集团的项目（包括但不限于电话访谈、问卷调查、书面报告）并提供书面交付物或回复时，不得抄袭、剽窃或以任何其他方式将其他个人或实体的语言、思想、见解或表达作为自己的语言、思想、见解或表达。

不得使用人工智能生成内容

  • 除GLG格理集团在GLG系统中整合和生成的内容之外，专家团成员在参与GLG格理集团的的电话访谈、问卷调查，撰写书面报告或其他交付物、提供书面回复时，不得使用，也不得依赖人工智能生成的内容。

禁止暴力和犯罪行为

  • GLG不接纳任何进行或表示有意进行暴力，严重犯罪，其他犯罪或欺诈行为的专家团成员，若任何专家团成员出现前述情况会导致其从专家团中被除名。