Gerson Lehrman Group, Inc.（以下「GLG」）は、以下の規約と条件（以下「規約」）に従って、本ウェブサイト（以下「サイト」）のコンテンツを提供します。予告なしに定期的に規約を変更する場合がありますので、随時変更内容をご確認願います。特に明記しない限り、サイトを拡張・強化する新機能は既存の規約に順ずるものとします。本サイトにアクセスし、使用された時点で、規約内容を承諾されたものとします。ユーザー情報の収集・使用・保管に関するGLGの措置・方針の説明については、プライバシーポリシーをお読みください。カウンシルメンバーにおいては、Gerson Lehrman Group Councilsのメンバーシップ規約と条件（以下「規約と条件」）に合意し、さらにこれを順守するものとします。利用規約および規約と条件の内容に如何なる矛盾が生じた場合、後者が効力を持つものとします。 1. サービス内容 本サイトは、ユーザーが専門家ネットワークを使って検索・利用・管理できるよう様々な資料と情報を数多く提供しています（以下「サービス」）。本サイトでは、医療・投資・法律についてのアドバイスは提供していません。また、GLGやそのライセンサーとサービスユーザーとの間での弁護士と依頼人の関係は存在しません。 2. カウンシルメンバーのコンテンツ免責事項 テキスト、ソフトウェア、スクリプト、グラフィック、ビデオなどその他の内容（サイトのコンテンツ）を含むがそれらに限定されない本サイトのコンテンツの幾つかは、カウンシルメンバーによって作成・開発されたものであり、インターネット上で配布のためにライセンス契約の下GLGに提供されています（以下「カウンシルメンバーのコンテンツ」）。カウンシルメンバーのコンテンツは、とりわけ、GLGニュース分析、GLG教育セミナーワークブック、プレゼンテーションやその他の関連資料などを含むだけでなく、カウンシルメンバーの経歴や雇用情報なども含みます。 GLGはカウンシルメンバーのコンテンツの正確性や品質を保証できませんし、それについて何らの表明も行いません。すべてのものは「現状のまま」で提供されています。GLGは、カウンシルメンバーのコンテンツについて開発したり、推奨したりすることはなく、また一切の責任を負いません。カウンシルメンバーの経歴や雇用情報に会社名や組織名が使用されている場合でも、その会社や組織がGLGを明示的または黙示的に承認していると解釈するべきではありません。カウンシルメンバーは、GLGに雇用されているわけでもなく、またGLGの監督下にもありません。 カウンシルメンバーはGLG規約と条件に同意する事により、機密保持の対象となるような情報の開示をしない事、またカウンシル登録時に雇用主、その他第三者に対する合意や義務に違反しない事を遵守しなければなりません。GLGは、カウンシルメンバーにより表明された内容を全面的に信頼し、独自に調査をする事はありません。 3. 機密保持契約 カウンシルメンバーは、規約と条件に記される非開示条項に合意し、それに順ずるものとします。 カウンシルメンバーでない場合は、以下に定義するような、Gerson Lehrman Group (GLG)のコンサルティングマネージメントプラットフォーム (CMP)（パスワードで保護されているウェブサイト）から得た機密情報の開示をしない、またそれを個人的な目的に利用しない、またそれによって利益を得ることが禁止されていることに同意します。 貴方ご自身が何らの行動を起こさず、その機密情報が公開されるようになるまで、この義務は継続するものとします。機密情報は以下の項目を含むものとします。 (i) GLGプロジェクトそのもの、タイトル、内容（コンサルティングマネージメントプラットフォームウェブサイトの「オープンプロジェクト」タブに表示されているような内容）；(ii) GLGクライアントの現在もしくは将来のビジネス、投資、取引内容、商取引に関する情報；(iii) GLGやそのクライアントのその他の機密情報；(iv)GLGやそのクライアントの企業秘密、ノウハウ、著作権のある情報などを含むが、それらに限定されない全ての知的所有物。 貴方が裁判所やその他の政府機関・法人からの命令によって機密を開示するように強制された場合（もしくはそのような命令が手配中であるという通知を受け取った場合）は、その旨をできるだけ早くGLGに通達し、該当する法律内においてGLGの情報を守るよう、GLGに全面的に協力する事に同意します。 4. 知的所有権 サイトコンテンツおよびその中に含まれる商標、サービスマーク、ロゴ（以下「マーク」）は、GLGが権利を有するものであり、米国やその他の国の法律もしくは国際条約の下に、著作権やその他の知的所有権の対象になります。サイトコンテンツは、各所有者から事前に文面による許諾を得ることなく複写、複製、配布、送信、放送、掲示、販売、使用許諾、アップロード、またはそれ以外でも不当に使用することはできません。 5. サイト上のコンテンツに関する問題を報告 サイト上のコンテンツが非合法的、中傷的、威嚇的、不正確、虚偽的、機密保持義務の対象、あるいはその材料を構成する、非公開な情報であると思われる場合は、GLG法務部までご連絡ください。連絡先；Legal Department, Gerson Lehrman Group, Inc., 60 East 42nd Street, 3rd Floor, New York, NY 10165： 電話；+1 (212) 984-8500、ファックス：+1 (212) 984-8538. 6. 著作権ポリシー GLGは、個人または法人の著作権および/またはその他の知的所有権（プライバシーおよび公開の権利を含む）を侵害したり違反したりするような情報の掲示を禁止します。サイトコンテンツの中に、知的所有権（もしくはそれに準ずる同様の権利）を侵害するような内容があると思われる場合は、下記GLGの連絡先までご連絡ください。その際には以下の内容を記入して下さい。（a） 侵害されたと主張する著作物および/または知的所有権の特定 (b) サイト上で著作権を侵害しているとされる削除すべき内容の特定 (c) 貴方のお名前、ご住所、電話連絡先、可能な場合はメールアドレス (d) 所有者、代理人、もしくは法的許可を得ていないと貴方が誠実に思われる著作物の使用および/もしくは知的所有権行使の内容の記述 (e) 通知した情報は正確であり、偽証の罰則に従い、権利が侵害されたとする所有者の代行として署名者が行動しているという内容の記述 (f) 知的所有権の所有者もしくは所有者の代理で権利の侵害を主張する人の署名。 GLGは受理した権利侵害の通知内容を考慮した上で、デジタル・ミレニアム著作権法（DMCA） 17 U.S.C. 512(c)(3)に基づいて適切な処理を行います。虚偽の陳述に対しては、合衆国法により厳しく罰せられます。適切な状況下において、再三にわたる権利侵害、また法律に違反する内容の投稿を行う人は、それ以上の投稿を禁止されます。本項目に記述されている著作権侵害申請に関するGLGの連絡先：Legal Department, Gerson Lehrman Group, Inc., 850 Third 60 East 42nd Street, 3rd Floor, New York, NY 10165; 電話：+1 (212) 984-8500、ファックス：+1 (212) 984-8538. 7. 免責条項 貴方に与えられた専門家の助言やサービスをGLGは保証しかねないというご理解の下で、本サイト上のコンテンツや機能は提供されています。本サイトの全てのコンテンツや機能は、「現状のまま」の状態で提供されており、商用性、特定目的への適合性、所有権、権利の侵害をしていないこと（ただし必ずしもこれらに限定されない）などを含む明示的にも黙示的にも何らの保証の無い状態で提供されています。GLGは、サイトコンテンツの所有権、正確性、適切性について一切保証しませんし、または本サイトが中断、もしくはエラーなしで機能するということも、保証していません。貴方は自己責任において本サイトを利用されていることに同意します。 いかなる状況においても、GLGもしくはその前任者、後任者、親会社、子会社、支社、役員、ディレクター、株主、投資者、従業員、代理業者、代理人、弁護士、そしてそれぞれの継承者、後継者、譲受人は、直接的、偶発的、懲罰的、特殊、継続的、典型的な損害であったとしても、GLGが責任の法理に関わらずこのような損害または損失の可能性を助言したとしても、本サイトもしくは本サイトに含まれている情報を使用することによって、もしくは使用できないことによって(本サイトでウイルスに感染されたという申し立ても含む）直接もしくは間接的に発生したいかなる損害に対してもGLGは一切の責任を負いません。 8. 補償 貴方は、本サイトの使用条件として発生する請求、損害、損失、経費（適当な弁護士費用を含む）または(a) 規約違反 (b) 本サイト使用 (c) 第三者の権利侵害から直接または間接的に生じるその他の出費に対してGLG、役員、ディレクター、従業員、代理業者、代理人は責任を負わないことに同意します。 9. 第三者のウェブサイト 本サイトでは第三者ウェブサイトへのリンクを提供する場合があり、また事実上第三者が供給したコンテンツが本サイトに掲示されていることもあります。第三者コンテンツが適用される場合は、第三者のプライバシーポリシーや利用規約に従い、GLGは第三者のウェブサイトに関しては一切責任を負わないものとします。 10. 同僚紹介およびスパム防止ポリシー 貴方の同僚にGLGを通じてコンサルティングをすることについて紹介（以下「紹介」）するときは、当社オンラインツールを使用して電子メールを送信してください。紹介報酬については、サイト上でそのプロジェクトが「有料紹介」として特定されることになっています。貴方の同僚が紹介により固有のリンクをクリックしてGLGカウンシルに参加し、6ヶ月以内にGLGプロジェクトに参加して支払いを受けた場合、GLGは、サイトで広告された報酬を貴方に支払うことになります。支払いを受けるために、支払いプロファイルを設定する必要があります。すべての紹介が報酬を受ける対象ではなく、紹介報酬および紹介条件が変更される場合がありますのでご注意ください。 GLGが第三者にあなたの同僚の名前や連絡先の詳細を販売することはありません。 貴方が紹介を送ることができるのは、ネットワーク内の人々のみに限定されます。紹介は、[貴方の名前] で[referrals@glgroup.com]から送付されます。紹介は、あなたの個人的なメモに加えてGLGについての情報と、プロジェクトに関する情報（該当する場合）を自動的に含みます。紹介を送信する前に「プレビュー」リンクをクリックします。貴方は本明細書に記載のように、自分の情報が使用されることに合意している人たちのみに紹介を送ることができます。GLGは、スパムを容認しません。送付した紹介の責任をもつのは貴方であり、紹介を送信するときには、誤解を招くまたは不当にまたは不法に行動するべきではありません。GLGは、貴方の同僚に次の機会に情報を提供する目的で、ご紹介頂いた方の情報を保持する場合があります。これらの利用規約の違反は、GLGカウンシルメンバーシップの即時解約となることがあります。 貴方の同僚がGLGからの電話連絡を承認した場合のみ、電話番号をご提供ください。電話番号は、紹介に含まれていません。 11. 準拠法および管轄権 本規定は抵触如何に関わらず、ニューヨーク州の法に従うものとします。貴方は、本規約によって起因する、または本規約に関連するすべての紛争に関して、ニューヨーク州ニューヨーク郡の州内に所在する裁判所の対人管轄権および専属的管轄権に服することに同意するものとします。本規約に非合法的、無効、法的強制力のない部分が存在したとしても、その部分はその他の規約からは可分のものとみなし、規約の有効性や効力には影響がないものとします。